ウォルマートもコストを削減し、3つのテクノロジーセンターを閉鎖する予定です。

海外メディアの報道によると、ウォルマートは雇用を守るために米国内の3つの技術センターを閉鎖し、数百人の従業員に転居を求める計画だという。同時に、小売業者はすべての技術系従業員に少なくとも週2日はオフィスで働くことを義務付ける予定だ。

ウォルマートのグローバル最高技術責任者、スレシュ・クマール氏は先週、従業員へのメモの中で技術インフラを削減する計画を発表し、テキサス州オースティンの技術オフィスを閉鎖すると述べた。カリフォルニア州カールスバッド;オレゴン州ポートランド。

ウォルマートは、これらの拠点の従業員に対し、カリフォルニア州サンブルーノやアーカンソー州ベントンビルの本社など他の主要オフィスへの転勤費用を支払う予定だ。メモによると、この決定の結果として辞職する従業員には退職金が支払われるという。さらに、ウォルマートは、従業員が在宅勤務を選択しつつ、少なくとも週2日はオフィスで働くことを許可する新しいポリシーを導入しました。

「当社は技術チームを特定の場所に集約することを決定しました。影響を受ける従業員全員を移転させるか、リモートワークを許可する予定です」とウォルマートの広報担当者は述べた。

グローバル テクノロジー部門はかつてウォルマートで最も急成長した企業チームだったことが判明しました。この部門は、クラウド コンピューティング、データ、エンタープライズ アーキテクチャ、開発業務、インフラストラクチャ、セキュリティなどのテクノロジの開発と管理を行うほか、ウォルマートの他の従業員にエンタープライズ サービスも提供しています。 2022年3月現在、ウォルマートは約2万人の技術系労働者を雇用している。

ウォルマートのグローバルテクノロジー部門は2022年3月、トロントとアトランタに新しいセンターを開設し、2022年度中に5,000人以上の技術従業員を雇用する計画も発表した。3つのセンターを閉鎖するという決定が、ウォルマートのトロントとアトランタでのセンター開設や新規スタッフの雇用計画に影響を与えるかどうかは不明だ。

注目すべきは、閉鎖後、ウォルマートは米国内でカリフォルニア州サンブルーノ、シアトル、アーカンソー州北西部、ダラスにある 8 つのテクノロジー センターを運営することになる点だ。さらに、ウォルマートは米国外に 6 つのテクノロジー センターを運営しています。

編集者✎ ニコール/

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