3000人の従業員が300人に削減されたが、上司は笑っていた...

今、インターネット上で、大げさだが真実の言葉が広まり始めている。「時代の塵ひとつとっても、あなたや私のような普通の人々の頭上に落ちれば山となる。」

国内外で流行が続く中、この数日間で業界内では根拠のないニュースが数多く出ている。

例えば、ある大手小売企業では資本の連鎖が断たれ、従業員の70％が解雇されました。また、ある越境EC企業が従業員に週末に残業を強制し、残業代も支払わず、昼に20元の食事手当しか支給しなかったというメッセージもあった。

Amazon の販売業者は本当に困っているのでしょうか?いやいや！

最近の企業は、もうすぐ潰れるとよく​​言っていますが、それは見せかけに過ぎません。

この背後にある本当の論理は、優秀な販売者が状況を利用してチームを整理し、人々のグループを排除して、より軽い負担で戦いに臨むことを目標としているということです。

ある大物営業マンは率直にこう言いました。「私の会社はすぐに1,000人から3,000人に拡大できるし、現在の3,000人を300人に減らすこともできます。」それはすべて、私がそれを喜んで行うかどうかにかかっています。これが自信です。物事が順調に進んでいるときは人が増え、物事が順調に進んでいないときは人が少なくなります。本当に柔軟に対応してくれます。

実際、大手販売業者が長年にわたって磨き上げてきたスキルは、特に強力なシステム機能を備えた大手販売業者の場合、この小さな困難によって圧倒されることはありません。

そこで疑問なのは、この流行によって引き起こされた粛清に、どのようなアマゾンの運営が耐えられるのか、ということだ。

ヒット作を出して儲けられる運営者が解雇されることはないだろう。

たとえば、Amazon オペレーターとして、Amazon ヒット商品を生み出すことができなければなりませんが、ヒット商品は無理やり生み出されるものではなく、どんな商品でもヒット商品になれるわけではないことも理解している必要があります。ヒット商品となるには、ヒット商品としての特性が必要です。

つまり、良い商品を選定できる事業者だけがヒット商品を生み出すことができるのです。

そのため、商品選びが上手なオペレーターは解雇される可能性は低いと言えます。

しかし現実には、実際の日常業務では、多くの Amazon オペレーターは製品の運用部分のみを担当しています。彼らは会社から提供された製品を宣伝し、数年間にわたって同じ製品に取り組むこともあります。

現在、疫病の影響により、製造していた商品が一時的に販売できない状態となっております。一度にいくつかの新製品を選択するのは簡単なことではありません。

例えば、このデータを見たとき、何を思い浮かべますか？

マスクや額温度計などの商品を思い浮かべる人がほとんどだと思います。

確かに、これらの商品は今とても売れていますが、多くの店舗が閉まっているので、心配ではありませんか？

実際、現時点では、Amazon には売れ行きの良い商品が多くあり、これらの商品は店舗閉鎖のリスクに晒されることはないだろう。

例えば：

もちろん、このような製品は関連する安全認証に注意する必要があるため、問題を回避するために事前に準備を行う必要があります。

流行が始まって以来、誰も怠けることなく、多くのシェフが登場しました。家で退屈しているときに人々が行うことはこれです。

したがって、相対的に言えば、キッチン用品もアメリカ人が検討する製品の 1 つになるでしょう。

ご存知のとおり、アメリカ人は皆大きな家を持っており、家を飾り付けますが、アウトドア用品も役立ちます。

いろいろ言いましたが、まとめると、ヨーロッパやアメリカで売れるものはたくさんあります。なぜ噂を信じてマスクや額温度計を買う必要があるのでしょうか?後になって、本当に儲かるのは少数の販売業者と、広く宣伝されているサービス提供者だということが分かるでしょう。

つまり、今から商品選びで言えば、マスク、額温度計、手指消毒剤などに限定するしかないのです。そうなると、今回あなたも会社から見捨てられる可能性が高くなります。