もう一つの大手企業が人員削減の波に加わった！ウォルマートが200人の人員削減を発表

ウォルマートは先週利益予想を引き下げた後、最近人員削減計画を発表したことが判明した。事情に詳しい関係者によると、ウォルマートは一部従業員の解雇を開始しており、200人の人員削減を行う予定だという。同社は全世界で約230万人の従業員を抱えており、そのうち約160万人が米国在住である。

ウォール・ストリート・ジャーナル紙は、ウォルマートの人員削減にはマーチャンダイジング、グローバルテクノロジー、不動産が関係しており、ウォルマートは電子商取引、テクノロジー、健康とウェルネス、サプライチェーン、広告を含む「主要分野に投資」していると報じた。

ここ数週間、小売大手での人員削減の報道が増えている。アマゾンとショッピファイは人員削減を発表し、ターゲットとベスト・バイも利益予想を引き下げ、採用を減速させた。

グローバルデータのマネージングディレクター、ニール・サンダース氏は、インフレにより値上げが困難になっていることもあり、小売業界は事業規模を縮小してコストを削減していると述べた。また、企業にとって人件費は最も大きな支出項目の一つであり、その多くが中央機能部門と本社に集中しており、あらゆる階層で新規従業員の採用にますます慎重になっていると指摘した。

ウォルマートが水曜日に発表した人員削減は、ほとんどの小売企業がこれまで計画してきたものよりも小規模だった。アマゾンは10万人の従業員を解雇し、Shopifyも全世界の従業員の10％の解雇を発表したが、どちらも史上最大の解雇となる。

ウォルマートが新たに電子商取引、健康とウェルネス、テクノロジーなどの分野に注力する姿勢は、小売業ではなくサブスクリプション、クラウドサービス、物流、広告から収益と利益の大半を得ているアマゾンと似た道をたどっている。

それでも、ウォルマートの動きは経済全体にとって悪い知らせの前兆となる。より多くの小売業者やその他の企業が景気減速の影響を感じるにつれ、人員削減の決定は経済と消費者の信頼をさらに悪化させる可能性がある。

編集者✎ アシュリー/

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