ベッド・バス・アンド・ビヨンドの親会社ビヨンドが従業員の約20％を削減へ

海外メディアの報道によると、ベッド・バス・アンド・ビヨンド、オーバーストック、ズーリリーの親会社であるビヨンドが米証券取引委員会に提出した書類には、同社が従業員の約20％を解雇し、その大半を今年第4四半期に完了させる計画であることが10月23日に分かった。

ビヨンドは、人員削減により年間約2,000万ドルの固定費が節約されると指摘した。同社は提出書類の中で、「より柔軟なコスト構造を構築し、資産の少ないビジネスモデルに適した合理化された組織構造を作ることを目指している」と述べた。レイオフの結果、ビヨンドの元最高製品責任者カーリシャ・ロビンソン氏は10月22日に理由もなく解雇された。

ビヨンドはベッド・バス・アンド・ビヨンドブランドの実店舗事業の復活を目指し、小売店2社に約6,500万ドルを投資している最中に人員削減が行われた。ビヨンドは、戦略的提携を通じてコンテナ・ストアに4,000万ドルを投資し、その40%を所有し、店舗でのベッド・バス・アンド・ビヨンド製品を増やすと発表した。

さらに、ビヨンドはホームセンターのカークランド・ホームと提携し、同社に2,500万ドルの負債と資本を投資した。これにより、ベッド・バス・アンド・ビヨンド・ブランドの実店舗が再び提供される予定だ。この動きは、同ブランドの旧法人が18カ月前に破産を申請し、全店舗を閉鎖した後に起こった。その後、ビヨンドは倒産したブランドを買収し、純粋なオンライン小売業者として再建しました。

著者 ✎ レイナ/

声明: この記事は著作権で保護されており、許可なく複製することはできません。承認が必要な場合は、happyまでご連絡ください。

<<: ウォルマート・メキシコが第3四半期決算を発表、コスト増加により純利益は5%減

>>: アメリカ人の87%が毎日ソーシャルメディアプラットフォームを利用しており、ソーシャルeコマースの魅力は高まり続けています。