血小板数が多いと雇用に影響しますか?

血小板が私たちにとって非常に重要であることは誰もが知っています。外傷による出血の際、血小板がすぐに凝固すれば出血を止めることができるからです。体内の血小板が少なすぎると出血しやすくなります。血小板が多いと体に良くありませんが、血小板が多いと就職に影響しますか？

まず、血小板増多症が一次性か二次性かを明確にする必要があります。二次性血小板増多症の原因は非常に明確です。通常は貧血、慢性炎症、心肺疾患、悪性腫瘍、手術後など、血小板増多症を引き起こす可能性のあるいくつかの一次的原因によって引き起こされますが、その数は一般に 1000×10^9/L を超えることはありません。

血小板は運動や食事の後に増加し、休息すると回復します。正常な人の血小板数は毎日 6 ～ 10% 変動し、朝は低く、午後はわずかに高く、春は低く、冬は高くなります。女性の血小板数は月経の前後に減少します。月経初日には血小板数が半分に減少し、その後徐々に増加することがあります。

血小板数の増加につながる要因は多数ありますが、一般的には生理的変化と病理的変化があります。

1. [生理学的変化]:

血小板は運動や食事の後に増加し、休息すると回復します。正常な人の血小板数は毎日 6 ～ 10% 変動し、朝は低く、午後はわずかに高く、春は低く、冬は高くなります。女性の血小板数は月経の前後に減少します。月経初日には血小板数が半分に減少しますが、その後徐々に増加します。運動後にも血小板数は増加します。

2. 病理学的変化:

血小板増多症は、急性化膿性感染症、急性失血、脾臓摘出後、溶血性貧血、真性多血症、慢性骨髄性白血病でよく見られます。

血小板の定義と生理的および病理学的変化を理解した後、血小板数がわずかに高いと、上記のようなひどい病理学的変化につながるのでしょうか？含有量が一定の範囲内にあり、他の検査値が正常であれば、基本的に大きな問題はないと言えます。詳細については、次の説明を参照してください。

特定の炎症性因子の影響下にある人の炎症反応により、血小板が増加する可能性がありますが、他の値は正常です。人間の正常な血小板数は100～300*10^9/Lです。血小板数が正常値より少し多い人でも、他の数値が正常で症状が出ていない場合は一般的には問題ありません。血液凝固には血小板のみが関与するため、値が高いと血栓症の可能性が高まります。

血小板数の増加: 400 x 109/L を超える場合、血小板増多症です。原発性血小板増多症は、慢性骨髄性白血病、真性多血症、本態性血小板血症などの骨髄増殖性疾患でよく見られます。反応性血小板増多症は、急性および慢性炎症、鉄欠乏性貧血、がんの患者でよく見られます。このタイプの増加は通常、500 x 109/L を超えません。治療後、状況は改善し、血小板数はすぐに正常レベルまで下がります。