「決定される」は、置き換える、代用する、代替するなどを意味する一般的な中国語です。企業に面接に行ったときに、上司から「採用待ち」という返事が来たら、それはその企業がまだ正式に採用していないということであり、採用される可能性が低いことを意味します。恋愛をしているときに相手からもらった答えが「まだ決まっていない」というものだった場合、それはあなたが追いかけている相手がすでに他の誰かに追いかけられており、あなたはその代わりでしかないということなので、そのような恋愛は選ばないほうが良いでしょう。 面接会社保留中の意味: 各企業の人事部門の人材採用管理の通常の作業プロセスは、最初の面接、再試験(通常は口頭試験と筆記試験の形式)、そして採用です。 求人に対して応募する求職者が多い場合、人材を選別して採用するために広く蒔いて薄く刈り取る手法が採用されることが多く、選考に時間がかかります。 ほとんどの企業は、応募者に3~7日間(さらに数日かかる場合もあります)待つように求め、採用の可否を通知します。しかし、一部の企業(おそらくほとんどの企業)は、応募者に対して、採用の場合は通知し、不採用の場合は通知しないという対応を取ることがよくあります。これは非常に非人道的で失礼な行為です。 応募する仕事に満足している場合は、数日間辛抱強く待ってから、実際の状況に基づいて決定することをお勧めします。 保留中の契約有効性の意味: 契約の有効性が未確定であるということは、契約が成立した後、契約の有効性を判断するのに十分でない瑕疵により、契約が法的効果を生むことができないことを意味します。契約の有効性は、合理的な期間にわたって暫定的に決定され、追認権を持つ側が修正するか、撤回権を持つ側が撤回するかして、具体的な状況に基づいて契約の有効性が決定されます。この段階の契約は、その効力が保留中の契約です。契約の有効性が保留中であるということは、契約の有効性が有効でも無効でもなく、不確実な状態にあることを意味します。この不確実な状態を確立する目的は、当事者に修正可能な欠陥を修正する機会を与え、当初無効であった契約ができるだけ早く有効になるようにし、契約法の基本原則を実施して、可能な限り取引を達成し促進することです。もちろん、社会の富の循環を加速し、不確実な権利義務の早期確定と安定化を促すという原則に基づけば、契約の効力の保留期間はあまり長くはならず、また、効力の保留が契約の効力の最終状態となることもない。いずれにせよ、有効性が保留中の契約は、最終的には有効か無効かのいずれかとなり、第 3 の状態は存在しません。 |
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