女性従業員がアマゾンを訴える：1日に6回トイレに行ったという理由で不当解雇された！

海外メディアの報道によると、アマゾンの元従業員が、トイレに行く回数が多すぎるという理由でアマゾンから不当に解雇されたと主張し、訴訟を起こしたことが判明した。

従業員のマリア・アイリスさんは過敏性腸症候群（IBS）を患っており、1日に最大6回トイレに行く必要があると報じられている。マリアさんは昨年１１月にマネジャーに状況を報告し、医師の診断書が必要だと言われたが、ファイルにはマリアさんが該当する診断書を提出していなかったことが記載されていた。

今年1月、マリアさんは上司から5日以内に医師の診断書を取得する必要があると警告されたが、短期間で医師の予約を取ることは不可能だと言い、その後アマゾンから解雇された。

今年6月、マリアさんはニュージャージー州最高裁判所に訴訟を起こした。彼女の弁護団はアマゾンが障害者を差別していると非難し、不当解雇に対する賠償を要求した。マリアさんは具体的な賠償額を要求しなかったが、アマゾンは7万5000ドル以上になるだろうと述べた。

アマゾンの弁護士は法廷でマリアさんの収入の詳細を説明し、解雇されてからの彼女の失われた賃金の総額は1万7251ドル75セントだと主張した。

編集者✎ アイリーン/

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