就職競争は熾烈です！ Amazon は米国の従業員 75 名の大学の授業料を 100% 負担します。

アマゾンは木曜日、米国の従業員75万人の大学の授業料を100％負担すると発表した。同社はこのプログラムに12億ドルを投資するとし、アマゾンに残る従業員には年末ボーナスも支給される予定だ。

アマゾンは来年1月から、90日以上勤務したオペレーション従業員の大学の授業料と教科書代を負担すると報じられている。さらに、従業員向けに高校卒業資格コースや一般教育修了証書も提供します。同社は職場内職業訓練を30万人に拡大する計画だ。

米労働省によると、7月の求人数は過去最高の1,090万件に達した。

就職市場の競争が激化する中、アマゾンは優秀な人材を引き付けるためのインセンティブを強化している。アマゾンは以前、新入社員に最大1,000ドルの契約金も提供していた。

ウォルマートやターゲットなどのライバル企業もここ数カ月で従業員教育の福利厚生を強化している。先月、ターゲットは米国の店舗従業員34万人に学士号を無償で提供すると発表した。同時に、ウォルマートはウォルマートとサムズクラブの従業員の大学の授業料と書籍代を100％負担すると発表した。

編集者✎ アイリーン/

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