退職金47億ドル！ Amazon、Meta、その他の企業は従業員の解雇に多額の資金を費やしています。

海外メディアの報道によると、2022年第4四半期に、Meta、Amazon、Microsoft、Alphabetが合計47億ドルの退職金を支払ったことがわかった。

メタ：9億7500万ドル

メタ社の第4四半期の退職金費用は総額9億7500万ドルだったが、同社はその一部は「給与、ボーナス、その他の福利厚生費の削減」で相殺されると述べた。

メタは昨年11月に全従業員の約13％に相当する1万1000人以上の従業員を解雇したとみられる。同社のマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）は当時、投資額の増額は「期待通りにはいかなかった」と述べた。

メタは人員削減を増やす可能性が高いため、今後数カ月で退職金コストは引き続き上昇する可能性があると報告書は述べている。

マーク・ザッカーバーグ氏は第4四半期の決算発表で、「効率化に向けてさらに前進するにつれ、追加のリストラ費用が発生する可能性がある」と述べた。同氏はまた、11月の人員削減は効率改善の始まりだと述べた。

マイクロソフト: 8億ドル

マイクロソフトは第2四半期の業績報告で、人員削減に伴う費用として8億ドルが発生すると発表した。同社は昨年8月、人材獲得に携わるリクルーターなど数百人との契約を解除した。同社は10月に約1,000人の従業員を解雇したと発表した。

マイクロソフトは1月、従業員1万人を解雇すると発表し、同社が「大きな変化の時期の真っ只中にある」と従業員に警告した。

アマゾン：6億4000万ドル

2022年第4四半期、アマゾンの退職費用は6億4000万ドルに達した。同社のアンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は1月4日、アマゾン・ストアとピープル・エクスペリエンス・テクノロジー・ソリューション部門で1万8000人の人員削減を行うと発表した。

「経済の不確実性と過去数年間の急速な拡大を考慮すると、今年の採用はこれまで以上に困難だ」とジャシー氏は強調した。

Google: 19億ドルから23億ドル

グーグルの親会社アルファベットは退職金支払いに19億ドルから23億ドルを費やすと予想している。

アルファベットのCEO、サンダー・ピチャイ氏は1月20日、同社が全世界の従業員の6％にあたる1万2000人の従業員を削減すると発表した。

サンダー・ピチャイ氏は従業員への電子メールで、同社は過去2年間に「劇的な成長」を経験しており、現在と比べると採用の際には「異なる経済的現実」に直面していたと述べた。

編集者✎ ニコール/

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