年末の失業危機？給与は下がり続け、多くの国境労働者が失業している

いつの間にか、2023年の到来が最終カウントダウン段階に入ってきました。今年の初めに設定された国境を越えた目標を振り返ると、いくつかは成功裏に達成されましたが、残念ながら達成できなかったものもありました。今日は、古いものから新しいものへの移行の重要な節目です。しかし、猛威を振るう疫病と市場全体の環境により、越境商人が古いものに別れを告げ、新しいものを迎える道は、決して平穏なものではありません。

年末の失業危機？国境を越えた多くの人々は仕事を見つける方法がない

2022年以降、一方ではAmazonなどのサードパーティプラットフォームに対する規制措置が強化され続け、広告費やFBA料金などのコストの値上げの波が次々と押し寄せてきました。一方、世界経済の混乱、サプライチェーンの危機、インフレの激化により、欧米の消費市場は冷え込んでいます。

このような内外の困難の中、ますます多くの越境企業が、レイオフ、採用削減、事業拡大計画の縮小という主流の傾向に向かって突き進んでいます。仕事を見つけたり昇給したりすることが難しいことが、国境を越えて働く実務家にとって大きな悩みの種となっている。

調査データによると、11月時点で越境企業の約60％が従業員を解雇しており、そのうち約30％が大規模な人員削減を実施した。

春節休暇が近づいている今、多くの越境者はどうしようもないほど失業し、就職危機に直面している。

ある売り手は、何カ月にもわたる困難な経営の末、会社はついに破産の危機に陥ったと語った。退職金1ヶ月半を支払ったものの、タイミングが悪く、しばらくどうしていいか分からなかった。

部署が解散したため職探しをしていた別の販売員も同じジレンマに直面していた。「12月は就職市場が厳しくなるのでしょうか。以前はボスアカウントを開くと99件以上のメッセージが届いていたのに、今は1日に10～20件しか届きません。多くの企業は求人情報、特に週末休みの求人情報しか掲載していません。メッセージを送っても読んでもらえますが返信はありません。給与水準がまた下がったように感じます。前職は11Kでしたが、今回昇給を期待するのはほとんど贅沢です。」

多くの販売者が同様の苦痛を感じています。

「私は太原にいて、月給は3,000元です。どの職場に行っても同じです。どの職場でも、上司はみんなお互いの知り合いです。」

「業界の現状は事業が不足しているわけではなく、新製品を作って儲けを出せる会社はほんのわずかです。以前は12,000社でしたが、現在は8,500社で生き残っています。」

「私も探しています。現時点では本当に難しいです。羊さん、今年うまくいかない人はおそらく解雇されるでしょう。」

「私は深センに住んでいます。前の会社では基本給が1万ドルでした。1年間働き、今年の10月末に退職しました。12月から新しい仕事を探し始めました。7社と次々に面接をしましたが、1万ドルどころか9万ドルももらえません。今のところ、退職した従業員の在庫処分品を引き継ぐとして、週給8.5万ドルのオファーを受け取っています。」

現段階では年末が近づいており、流行状況は深刻です。国境を越えた企業のほとんどでは人事異動がなく、採用計画も基本的に停滞している。したがって、就職市場は非常に「冷え込んでいる」状態です。

しかし同時に、2022年の業界全体の市場パフォーマンスはそれほど好調ではなく、全体的な利益は前年同期に比べて大幅に減少しました。こうした状況下で、大手企業は大規模な人員削減を繰り返し、中小企業も規模を縮小した。そのため、国境を越えた人材募集市場では、供給が需要を上回る傾向にあります。求職のハードルがどんどん高くなっているだけでなく、給与や福利厚生も大幅に低下しています。

2023年の市場動向予測、越境販売業者はどこに向かうべきか？

激動の2022年、Amazon中国セラーはどのような答えを出したのでしょうか？

アマゾンが公開した公式データによると、中国の販売業者は今年、アマゾンの海外18市場を通じて世界中の消費者に数十億点の商品を販売した。 FBAサービスを利用する中国の販売業者数は前年比20％以上増加し、売上高は2桁の成長を達成しました。

アマゾンにおける中国ブランド販売者の数は過去3年間でほぼ3倍に増加し、2022年には売上高が2桁成長を達成しました。また、中国販売者は、ブランドや業態だけでなく、商品カテゴリーや技術革新の面でも多様化の傾向を示しています。

現時点では、Amazon は依然として中国の販売業者が国境を越えて拡大するための好ましいチャネルであることがわかります。しかし同時に、ラテンアメリカ、東南アジア、アフリカなどのブルーオーシャンの急速な発展と新興市場の動向、そして独立系サイトやソーシャルeコマースの力強い台頭により、販売者に海外進出の機会がさらに増えています。

2022年が終わりに近づいていますが、越境商人はどのような2023年に直面するのでしょうか？これについては売り手によって意見が異なります。各方面からの意見を踏まえ、以下のような動向予測を立てました。

1. 需要側の状況は依然として厳しい

世界的マクロ経済の後退により、国内外の消費は引き続き低迷しており、短期的には需要の低迷が反転する可能性は低い。感染症流行による爆発的な成長期を経て、越境ECに対する市場の熱狂的な需要は徐々に合理性を取り戻し、今年のピークシーズンのプロモーション期間中に大幅に冷え込んだ市場のパフォーマンスは来年も続く可能性がある。

2. 競争が激化し、サプライチェーンが成功の鍵となる

2020年から2021年にかけての2年間の狂気的な成長を経て、Amazon市場での競争はますます激しくなり、低価格化の現象はますます深刻になっています。このような状況下で、強固なサプライチェーン基盤に依存してブランド力を深めることが、徐々に大きな勝利のポイントとなってきました。

3. 市場は新たなポイントを歓迎し、再編を激化させる

Pinduoduo Temu、TikTok shop、SHEINなどの独立系サイトの出現は、海外の電子商取引市場を継続的に刺激し、想像力の余地をさらに広げ、海外に進出する人々に新たな成長ポイントをもたらす可能性があります。

一部の売り手は、現在の市場状況に直面して、クロスボーダー実務家は総合的な個人能力、市場判断力、洞察力が試されていることを認めた。そのため、2023年には自社の内なる力を培い、市場の潜在力を引き出すことがより重要になります。

冬が来るということは春がもうすぐそこだということですが、春が来年か再来年かはまだわかりません。

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